QUI SOMMES-NOUS ?
Athea est une joint-venture créée autour de deux groupes français leaders mondiaux des hautes technologies, Thales et Atos. Elle ambitionne de devenir rapidement un acteur industriel de premier plan dans le domaine du Big Data souverain en France et en Europe.
La société développe une plateforme digitale de traitement de données massives pour des clients privés ou publics de secteurs sensibles : défense, renseignement, sécurité intérieure, santé, énergie, transports…
QUI ÊTES-VOUS ?
De formation Bac+5, vous avez une expérience dans la gestion des déploiements ?
La planification et la méthodologie Agile Scrum n’ont plus de secrets pour vous ?
Leader dans l’âme, vous savez être force de proposition ?
Appréciant le travaille en équipe, vous aimez partager la connaissance ?
Vous êtes rigoureux, tenace et autonome ?
La connaissance de la méthodologie SAFe serait un plus.
Documentations techniques et environnement de travail en Anglais.
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Au sein de la JV ATHEA, vous intégrerez les équipes de réalisation des solutions ATHEA et plus particulièrement les équipes en charge du déploiement et du soutien d’une nouvelle plateforme associant traitement de données massives et intelligence artificielle pour le secteur de la défense, du renseignement et de la sécurité intérieure.
Dans une démarche de développement Agile à l’échelle, vous travaillez en équipe et assurez le déploiement et le soutien des projets et produits d’ATHEA.
A ce titre vous définissez la stratégie de déploiement de soutien des projets ATHEA.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Elaboration de la stratégie de déploiement
- Organiser le processus de déploiement
- Gérer le recrutement pour les équipes de déploiement
- Organisation des équipes de développement
- Planification des déploiements
- Suivre les équipes de déploiement
- Reporting sur le suivi du déploiement
- Définir une offre type pour le déploiement
- Avoir une documentation type pour les déploiements : visite de site …
- Elaboration de la stratégie de soutien
- Organiser le processus de soutien
- Gérer le recrutement pour les équipes de soutien
- Organisation des équipes de soutien
- Planifier le soutien
- Suivre les équipes de soutien
- Reporting sur le soutien
- Définir et réaliser une offre type pour le soutien
Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.